当时这个当事人的档案材料己经移交给蔡乐了，按理说解除委托的材料应当由蔡乐找出来退回当事人，安律所及团队规定办理解除委托的手续。
但蔡乐却觉得档案室本身是由我负担保管并转移的，所以找当事人的相关委托材料和办理退回手续都应该由我来处理。
所以，她就气势汹汹的对我说：“冰娜，当事人假乐雨要求解除委托合同，你去找一下他的档案，寄回给他。邮寄地址我一会儿发给你！”
由于她说话的语气比较强硬，是标准的命令式语气，让我听着很不舒服。
因此，我毫不犹豫的回拒了她：“不好意思，移交前的档案由我管沒错，但移交后的材料你应该自己去找才对！”
蔡乐听了很不开心，随即便在团队工作群里喊静律师，气乎乎的说我不配合她的工作。
偏偏那天静飞开庭去了，根本没看她的微信。
她便在群里发起牢骚来，说我太孤傲……
假设她说话语气温和一些，带点商量或麻烦人时的感激语气，我也就帮她去寻找档案了。
但她如此抱怨，我更是不愿理会她了。
第二天早上，有当事人打电话来咨询一个已经启动案件的诉讼情况，刚好“团队三霸”都不在，而案件裁判结果只有她们知道的最详细。
其次，办公室里就只有蔡乐知道情况了。
于是，我问蔡乐：“可筹股份判赔比例是多少，我们已经胜诉了对吗？”
蔡乐爱理不理的沒有回复我，当时当事人在电话中正追问我，我因为沒有接触过案件后期处理，自然一问三不知。
但咨询电话又统一由我接听和回复，我只能不停问负责案件后期工作的人，虽然我们的内网客户信息中有备注，但由于备注过于简单，有些只有备注人自己能看得懂。
所以，矛盾就常常由于这些小事而产生。
由于自己不明情况，有些刻薄的当事人就会说很多不满的话，这无形中影响了我的情绪。
所以，那天下午我出乎意料的和蔡乐争吵了起来。
后来，“团队三霸”梅圆圆、亚子楠、青苹回来了，竟也三言两语在工作群里借工作抨击起我来。
于是，我一言你一语，微信工作群里炸开了锅，火药味那叫万分十足。
不久，这些争论的消息被静飞看到了，他十分惊讶，问团队里出了什么事。
还让我们先不要争吵了，等他出差回律所再说。
争论这才终止了下来。
之后，大家都一肚子气，相不理睬。