何雨柱有些慌乱的摇着头说道：“唉唉～～赵姐你可别瞎说，让人听了去告诉我家小娥，回头还不跟我拼命？”
赵主席一边用手指着何雨柱，一边笑着说：“这事儿我应了，我才不管你其他乱七八糟的，小心别弄得鸡飞狗跳就成！”
何雨柱从赵主席的办公室出来，一边擦着额头上并没有的冷汗，一边心想：女人的直觉简直太可怕了。
事情看似完美的解决了，房子去房屋管理所更改了登记名。刘兰也给了对方四百块钱，双方算是两清了。
（那个时代的房子都是分配的，只有居住权没有所有权，登记谁的名字就归谁住。）
然而孩子呢？这将是永远抹不去的烙印，也会成为刘兰长久的牵挂。
再接下来好一段时间里，刘兰都不怎么开心。何雨柱也只能时不时的安慰她，开导她。
时间流过转眼过了六四年的元旦，后勤部进行了一次工作调整。
食堂的张主任升官了，被调去了总厂后勤部任职，于是食堂主任这个职务就空了下来。
由后勤部提名厂办公会通过，（何雨柱同志自己做大量的工作，比如给老李同志送点～哈）任命何雨柱成为新的食堂主任，兼任供应基地组长，由工转干。
享受待遇：行政二十三级，三级办事员，工资为每月四十八元，职务补助四元（供应基地组长）。
何雨柱之前的工资，不算补助的话也有四十一块五。他看中的不是涨了那几块钱，而是干部的身份。
离大时代的到来越来越近了，多了一个干部的身份，到时候很多事儿是可以大有可为的。
新年新气象，何大主任刚一上任，就把食堂和供应基地的所有人，召集到了一起开了个会。
两个地方的人加在一起共有五十二人。其中供应基地只有八人，除何雨柱外，食堂有四十三人。
会议的第一项就是人事任命，何雨柱已经是食堂主任了，所以班长的工作就得卸下来。
他没有任命马华做食堂班长，而是任命食堂里年龄最长，且家里最困难的谢师傅，接替了他的食堂班长工作。
会议的第二项，何雨柱宣布了一个决定。供应基地除保管刘兰食堂除班长外，其余人进行末位淘汰制。
供应基地排名的最后一人，食堂排名最后的两人，去供应基地喂猪，每月进行不记名投票。
第三项增加供应基地所有人，与食堂所有人，平等的每月二斤鸡蛋的购买权。
会议结束，大家除了对每月淘汰有危机感，其他方面还是很认可，感觉还是很公平的。
首先，何雨柱并没有任人唯亲的，让他的徒弟马华接任食堂班长。
其次，因为大家都不想去养猪，所以这种末位淘汰制，最大可能的激发了大家的工作积极性。
最后，让所有人每个月买到鸡蛋，也让供应基地的人感到欣喜。
这也是没办法的事，因为一旦被发配到供应基地去养猪，原来食堂的人，就不可能不把卖鸡蛋的事儿，传到供应基地人的耳朵里。
与其到时闹矛盾，还不如一视同仁，让大家都得到好处。