总体来看，戴尔公司的成功秘诀主要有两个。
一个是直面顾客，认真研究顾客，做到比顾客还了解顾客。戴尔公司在做产品细分的基础上，还把顾客进行了细分。然后根据不同类型客户的需求，生产出客户心目中想要的电脑。与此同时，还能更加深入地了解客户的要求，从而便于今后提供更好的售后服务。
另一个秘诀则是合作营销，建立虚拟企业。
戴尔公司没有生产工厂，也不制造电脑零件，只是利用互联网了解顾客需要什么样的电脑。然后，找到相应组件的厂商，买回组件进行组装。但是公司却建立起庞大的虚拟经营体系，和众多优秀的企业建立密切的合作关系。
这样一来，就使得戴尔公司能够最大限度的利用和整合外部资源，这是戴尔成功的真正秘诀之一。
那么，神州科技应该如何在这两个秘诀的基础上，打造出符合中国市场的“神州版”直销模式呢？
程彦边写边思考，想了半天，觉得以目前国内的市场情况，用直销模式有着很大的局限性，首当其冲的就是货款问题。
因为此时并没有那么便捷的支付方式，如果通过信用来进行交易，那么神州科技就有可能会面临巨大的风险。
打个比方说，如果神州科技要先收到货款再生产电脑，那么客户必然会不乐意，尤其是那些大客户，更是会对此产生反感。这样很可能会导致神州科技丧失潜在的客户。
可要是神州科技对这些客户开放信用额度，万一生产出来的电脑客户又反悔不要了，那岂不是公司来含着泪买单。这可不是危言耸听，以此时的信用现状，这种事是有很大概率会发生的。
所以，直销还是只能先小规模进行，而且主要针对的就是那种有定制化需求的客户。
除此之外，程彦决定，等电脑生产出来后，除了打广告外，还需要办一场声势浩大的展销会，让顾客能够亲身感受到神州电脑特点和性能。毕竟，在电子商务还未兴起的中国，眼见为实的消费文化才是国人所崇尚的。
把广告策略和展销会计划做完，程彦看了一下时间，已经在不知不觉中就过了10点。
在真正开始创业后，程彦才感觉到，想要从无到有把事业做大实在不是一件容易的事。作为公司的管理者，在公司初创期，除了大方向要把控好，方方面面的事也都要考虑好，远不是想几个点子、炒炒股那么简单。
他觉得自己虽然是重生者，可是并没有多少企业管理经验。就算他有着超越时代的见识，可要想管理好一家公司，仅仅靠这点见识可不行。
想要把公司做大，作为掌舵人，必须要拥有足够优秀的管理才能。当然，公司形成规模后，完全可以去聘请优秀的职业经理人来管理公司，不过那也要能把公司做大才行。
想到这里，程彦觉得自己很有必要去报个MBA，好好学习一下理论知识，再把自己的见识与理论结合起来，应用到公司管理中去，来形成自己的管理风格和理念。
程彦揉了揉发涨的脑袋，掏出口袋里的东西，准备去浴室洗漱。
这个时候，看到了江建国给他的那张纸条，他才想起给江婧祎打电话的事。
也不知道江婧祎睡了没有？程彦拿起桌上的电话，对着纸条上的号码拨了过去，电话接通了，没一会儿，就传来一个慵懒的声音：
“喂，您好。”
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