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第八十四章,兄妹相爱,为父闹心

第八十四章,兄妹相爱,为父闹心

因为事业上辛苦的拼搏加上生活上的不规律,让古磊身体患上了多种慢性病。他每个月都要去医院体检。经过中医的调理,重视人体的各种养生,这才让体检指标有所改善,有的指标也接近了正常。但是,医生说,要真正恢复以前身体状况还必须继续坚持服药调养。

多年来的商场拼搏,为了发展事业,他没日没夜的操劳,生活上既没有规律也没有节制,而且从来就没有想过和关注过自已的身体。如今硬朗的身体出问题了,而且患上了多种慢性病。

现在重视了保养,工作也交了班,每天全心全意在家里调养,经过调理养治,有幸元气恢复了一些,但是,医生评估他的身体还是属于那种亚健康状态。

医生劝他把一切放下,远离商场,专心疗养,每天要有一个良好的心情,人生永远是健康第一,生命第一。

他按照医生说的做了,他长期在家休息疗养,坚持中医的心情养生,营养养生,运动养生。他希望自己的身体恢复好一些,他要一个健康的身体渡过晚年,他还要看到自己创建的新潮事业有着更大的发展。

他现在总算明白了,也醒悟了,一个人没有了身体,什么都不能想,什么都不能做,再大的事业也是看不到的。他听了医生的劝告,也下定了决心,果断地把董事长职务交到了后辈手中,交好了班,就是他最大的心慰和快乐。

但是,他放下了一切事业还是没有让他过得开心和快乐。因为有一些家事搅得他难以开心和高兴。他真是没有想到儿女之间的事情也会让他纠结不安,忧心忡忡,闹心难眠。

李酷虽然姓李,但是,他是他真正的亲生儿子。他把董事长的权利交给他,就是因为他是自己的亲生儿子。他交权的时候,厂和公司的员职工都十分的不理解,但是,我决定这样做了。

有的人这样说,古董事长把新潮的重权职务交到一个外姓人的手里,也许是想培养李酷成为自己的乘龙快婿。他当时听到职工背后这样的议论感到好笑,并不把他们说的玩笑当做一会事。

他这样的交班决定是通过深思熟虑的,别人因为不了解实情出现这样的议论是可以理解的,也不奇怪。

如果他不是他的亲生儿子,李酷就是一个无双的天才,他也不可能接任新潮董事职务。因为他有二个儿子,也不存在着乘龙快婿接班。他交班李酷,任何人都会感到奇葩,任何人也难以理解,任何人也参测不出其中奥秘。

李酷是自己的儿子,他进入新潮厂之后,古磊特别关注他的成长与培养。经过一段时间的观察,他看出了李酷的商业才华和工作能力。他相信这个儿子能接好新潮的班,李酷将来可以挑重担,成大业的,而且一定会“青出于蓝而胜于蓝”,决不会让他失望。

古磊一直认为,新潮事业交到李酷的手里是不会错的。儿子一定能继承他的大业,新潮一定有一个更大的发展。他希望李酷比自己强,希望他能为新潮创造出自己不能创造出的奇迹。

李酷接班后,确实不负古磊的重望,新潮厂和新潮公司在他的菅理下,明显地起了很大变化,工厂和公司的规模比以前扩大了很多,新潮国内外的商业贸易销售也做得比以前更大更强。,现在新潮的产品热销国内外,新潮的商业贸易更上了一层楼。

李酷为人谦虚谨慎,做事踏实认真,又能吃苦肯干,脑瓜极为聪明灵活,其思维也要比人前端,他追求高目标,脑子里有着古磊这种创新立异的思维观念。

新潮在他的精心菅理下,厂与公司的面貌很快地焕然一新,现在的新潮让不少商界的巨商都是刮目相看。

李酷接任董事长后,在他的超前思维菅理下,新潮所做的每一件事都看到了成功。

现在李酷是一个大忙的人,他工作起来没有时间的规定,他的全部精力都放在新潮上,他个人的生活空间都非常的少。

他虽然年青坐此权位,但是,他为人低调,处事精明有方法,善良待人,所以厂里面的员工都对他有着很高的评价。厂里和公司的员工遇上不合理的事情发生纠纷,他们不找具体分菅的人,而是要找李酷来处理,因为他处理公正公平。

有人夸他是一个前度无量的年青人,都说老董事长有眼力,有胸怀,重视人才。公认新潮有李酷这样的人才菅理,新潮将来一定会有更大发展。

但是,古磊的烦脑就是出在李酷的身上,出在家里女儿的身上,这二个孩子搅得他每天担忧不安,心神不宁。

古磊是一个头脑非常聪明的人,他想问题是非常地深思熟虑,但是,他没有想到儿女之间竟然会出现这样的事情,女儿爱上儿子。

古雪琴从学校回来总是千方百计地找借口,有事没事地去找李酷,每逢周日假期都盼望和李酷在一起,犹如一块蜜糖只想粘着他。

因为李酷在厂里和公司的事情特别的烦忙,很难挤出时间来陪伴她,古雪琴虽然理解,但是,她还是感到失望与不开心。

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