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第五十九章 作风问题

“小刘,最近上面对作风问题非常重视, 这件事情不能这么草率的作决定。

这样,等会我就召集大家开个会,集中讨论下对这事的看法,你到时候就....”

刘主任听后就点了点头,示意自己明白了。

杨厂长让秘书通知厂里的领导,立即去会议室开个会。

说来也巧,今早秘书刚收到上面一个文件,内容就是要严查作风方面的问题,这份文件杨厂长还没来得及看。

要是易中海的事情,就按先前的方案处理,要是被人捅出来,那杨厂长可能都要被牵连。

轧钢厂会议室

“事情就是这个情况,接下来大家发表一下各自的意见,对于这两人该怎么处理?”

杨厂长叙述完秦淮茹和易中海的事情后,就点了根烟。

“这还有什么可商量的,这种人就应该立即开除出厂。”

聂副厂长拍着桌子道,他是在座的里边,岁数最大的,思想比较老派,最看不得这种事情。

杨副厂长也附和道:

“聂副厂长说的对,要是不开除还留在厂里,这会给我们厂子抹黑的。

而且这种事情不严肃处理,让工人们怎么看我们。”

杨厂长突然插了句:

“刘主任,你的意见呢?”

刘主任知道轮到自己发言了。

在会议前,两人已经商量好了。

最近厂里正赶订单,各个车间都忙的不得不行,今天都加班了半天。

有几道工序,只能靠易中海这种八级工才能完成,但厂里加起来也就2个八级钳工。

要是突然少了易中海,那生产的速度肯定会下降一大半,交货的时间肯定就会延后。

到时候,肯定又会接到上级部门的批评电话。

刘主任想到这里就有点头疼, 于公于私,他都想保下易中海, 毕竟平时两人的关系也不错。

没想到这浓眉大眼的,平时看上去就是个正经人,也尽然......

可易中海干的这事,性质不去说,实在是影响太坏,而且正巧撞在枪口上。

他要是敢开口保易中海,不说在座的一些人对他会有大意见。

半夜里肯定就会有人上他家,把他家的玻璃窗都砸烂了。

可他又必须保下易中海。

这活,怎么就落到自己头上了。

刘主任狠狠抓了几下,自己那日渐稀疏的脑袋。

“刘主任,厂长问你的意见呢?”

李副主任在一旁提醒道。

刘主任心里‘我艹’了一句,恨不得啐李副主任一脸。

李副主任凭着自己的靠山硬,自从当上了副主任的位置,就跋扈的不得了。

杨厂长转头对着李副主任道:

“李副主任,我看你有话要说,要不你先说下你的看法?”

李副主任没想到杨厂长会来这招。

他没立即回答,细想了一会后开口道:

“易中海和秦淮茹这是在作风上面,出了大问题。

这可是原则性问题,厂里必须做出严肃处理。

何况,出了这种事情还不开除他们,厂里的工友们会怎么想?

工友们肯定会想,出了这种事情都不开除,那我是不是也可以干一干?

在座的各位可以想一下,要是此类事情频繁发生在我厂,上级领导会不会觉得,我们的领导班子也存在类似的情况?”

说到这里李副主任停了停,看了下众人的反应。

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