就是州府县各级官学，培养人才，科举考试，选拔人才，一些特殊的情况，可以通过官员举荐直接入仕。另外呢，除了高官是天子任命，其余官吏根据吏部的考评优劣，进行铨选。
以柳淳为例，他是属于举荐，做了大宁都司的经历官，然后又被超擢成为长沙府同知。
像黄观那样，因为地方科举表现突出，被送到国子监读书，他可以参与科举，也可以靠着国子监生的身份，直接做官。
就像很多官吏，他们的子弟蒙恩荫，可以进入国子监读书，成为监生。但是也他们的学识，未必能通过科举的独木桥，所以不经科举，直接为官，就成了不错的选择。
毕竟不是每个人都能像黄观一样，一路过关斩将，直接拿到状元，别说状元了，就连普通的进士都不容易。
所以呢，总结起来，在大明朝想要当官，最好的办法就是走科举路线，一路考出个进士功名，光明正大进入仕途。
可问题是这一条路能走到尽头的实在是太少了，简直凤毛麟角。
就比如一些人，考到了举人，考到了秀才，就再也没有机会进步，他们就可以凭着功名，进入国子监，举人进去，叫举监，生员秀才进入，叫贡监。
很多人都说，举人有机会当官，而秀才没有机会……这句话是严重错误的！
因为不管举人还是秀才，都有机会进入国子监，成为国子监生，就有机会当官，所以秀才也可以入仕……但问题来了，官位就那么多，一个萝卜一个坑，除了进士是必定授官之外，举人都未必能捞到官职，哪里还有秀才的机会。即便有，那也是理论上的。
更何况在国子监，还有相当比例的官员子弟，另外一些有钱人还可以捐赀入监，说白了，就是花钱买监生的身份。
这几类凑到一起，僧多粥少，从府学，州学，县学，以秀才身份入选国子监的监生完全处于弱势地位，丝毫没有机会，没人加入也就不足为奇了。
所以到了后期，国子监里面，官员子弟充斥，豪富之家靠着花钱买来的例监多如牛毛，真正有才学的读书人不屑于进国子监。
作为帝国的最高学府，完全成了杂碎的集中营，
稍微有点志气的读书人，都走科举的路子。
通过国子监举贡已经很让人不齿了。
另外包括举荐啊，恩荫啊，这一类的杂流，那就更不值一提了。
假如再过三十年，像柳淳这样，靠着举荐为官的，人家科甲正途，都不拿正眼瞧他。
当然了，现在是国初，是老朱励精图治之下。
国子监之中，还真聚集了一些不错的苗子。
而且老朱真的有两下子，觉得算得起育才专家！他首先是从各地选拔青年才俊，进入国子监之后，老朱还创造了积分之法！
没错，后世的学分制，或许就来源于此！
国子监司业二员分为左右，各提调三堂。凡通《四书》未通经者，居正义、崇志、广业三堂。
一年半以上，文理条畅者，升修道、诚心。
又一年半，经史兼通、文理俱优者，乃升率性。
升至率性，乃积分。其法，孟月试本经义一道，仲月试论一道，诏、诰、表、内科一道，季月试经史第一道，判语二条。
每试，文理俱优者与一分，理优文劣者与半分，纰缪者无分。岁内积八分者为及格，与出身。不及者仍坐堂肄业。如有才学超异者，奏请上裁。
瞧见没有，一步一步推进，比后世的大学还要严格呢！
学习情况，老朱还要亲自过问，绝对是名正言顺的天子门生。
如果以为这就完了，那也太低估老朱的智慧了。
所有监生在做官之前，还有一道手续，那就是历事！
从洪武五年开始，针对监生定考核法上、中、下三等。上等选用，中、下等仍历一年再考。上等者依上等用，中等者不拘品级，随才任用，下等者回监读书。
换句话说，就是在为官之前，要去各个衙门实习，表现突出，按照上等使用，表现一般，随便安排，表现不好，直接赶回去重新读书。
在老朱的这套严厉的培养手段之下，明初的朝堂，有数量相当多的循吏，干吏，清廉官吏……正是靠着这些人，才有了洪武的盛世气象。毕竟老朱再厉害，也要有人给他干活才行！
柳淳要来招募的就是这些人，只是不知道，高傲的监生，能有几个愿意到他的麾下来？
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