领导是什么？肯定是煞笔上司没得跑了。
经理拦住了陆幽的去路，告诉她上班时间不能随意离开，否则的话后果很严重，会严重到什么程度呢？经理说公司章程规则是必须遵守的。
双手一摊陆幽闷声道：“你们怎么这样啊！今天有一个对我很重要的人来了，我必须去机场接她，就当我请假不就行了咯！”
“呵呵，陆幽你还是个新人……”
吧啦吧啦一大堆谆谆教诲的话，无非就是让陆幽要以工作为重，公司的利益高于一切，让那个人自己从机场坐车回家就行了。
一瞬间陆幽的脑袋上就冒出了几个问号，这个经理莫不是个傻子吧？
你知道他刚才的话是什么意思吗？眨了眨眼睛陆幽回应道：“那按照您说的，是不是谁家里有个黑白喜事等等，也要以公司为重？”
“咳咳，话不能这么说的。”
“那该怎么个说法呢？”
“嗯……那个呀！年轻人应该以事业为重。”经理又开始讲大道理了，更是抓过来一个二十七八左右的男子说道：“你看看小吴，年前他妈妈生病住院了，小吴就以公司为重。”
“经理你，我，我……”
“嗯？小吴你不要紧张，我这是在夸你呢！像你这样有为的年轻人，我们公司一定会重点培养，以后升职加薪也会第一批考虑。”
“不是，经理算我求你了，请不要再说了好吗？”
“你这年轻人，我夸你呢……”
煞笔经理表示讶异，自己可不经常夸别人的，也只有像小吴这样的员工，会让他津津乐道拿出来做正面的例子。
俨然已经把小吴的事迹，当成一个为事业拼搏的鸡汤文了。
殊不知小吴早已经涨红了脸色，眼中闪过挣扎后失落道：“经理，我敬重你是我们的领导，一些事情我也就忍下来了。”
“年前我妈妈生病，您现在也好意思说？”
“要不是当时家里缺钱，而且公司说我要是回家了，就默认自动离职，年终奖没有了，工资也没有了……我实在是受够了……”
小吴到底是什么意思？陆幽已经进入看热闹模式。
经理脸上更是一阵青红皂白，压榨公司体制下的小员工，竟然敢暴起反抗外加顶嘴了？他这个经理以后还怎么维持下去？
摆足了官威，经理厉声道：“小吴我劝你说话要先思虑过三分，我再给你一次机会，你刚才说受够了什么？”
“呵呵，煞笔经理，我也劝你最好善良。”
“小吴你刚才说什么？”
听到小吴的话后，经理一下子怒不可竭，彷如看见了这个世界上最不可思议的事情，他的员工竟然敢当面骂自己了？
这还不反了天？这样的员工还留着过年吗？
还来不及捋一下被气炸的思绪，小吴已经接着说道：“反正我是受够了，我还年轻，不能一辈子都待这破公司里面。”
“小吴你……”
“经理你让我把话说完好吗？如果可以的话，我请求您把这个月的工资给我结了，我现在就走人，其实我也早就想辞职了。”
“余生还很长，我妈生病请假你们都不给批准。”
“那个时候我就想辞职了，现在忍了小半年的时间，骑驴找马我也已经联系好了下家，顺便说一下人家知道我是现在公司出去的。”
“他们可欢迎我了，业界军校，嘿……”
这是积存已久的怨气一朝迸发，小吴说了很多的事情，件件都是触目惊心的压榨，是今天的连坐加班规定彻底引爆了他。
已经在提交辞职的事情了，只待拖沓的人事批准下来。
可是现在他连工资都不想要了，他郑重的谢过了翁明书的照顾，要是没有翁明书的话肯定是不会坚持到现在的。
然后小吴走了，各种假期加起来都够一个多月。
经理更是霸气的一挥手，下午就让他办好离职手续，然后对着想走的陆幽说道：“怎么，你也想要辞职吗？你现在要是走的话，我也当你自动离……我是说一定会扣你工资的。”
“你好好的想清楚，业绩提成就没有了。”
经理差点没说出算陆幽自动离职的事情，这么个人才他还不敢说出那种话来，但压榨的本质已经出来了，不就是有重要的人来了吗？